Mentir y engañar no le llevará a ninguna parte en los negocios
Tener poca o ninguna integridad, mentir y engañar para llegar a la cima puede parecer un buen atajo sobre el papel, pero basta con ver el final de cualquier película que se haya hecho en la que alguien miente y estafa para salir adelante en su carrera, y muéstrame una en la que el malo salga ganando.
Los mentirosos son un grupo solitario, con mentes ocupadas que tienen que hacer un seguimiento de sus mentiras pasadas para no tropezar y exponerse. Al final, el karma y la inteligencia colectiva ponen al descubierto a los que carecen de integridad y el castigo suele ser rápido y despiadado.
Los líderes con integridad entienden que lo «correcto» es siempre lo correcto.
Lo correcto es simplemente lo correcto.
No mentirán a un empleado que falla y lo mantendrán a bordo porque tiene una familia que mantener. Tampoco se permitirán a sí mismos o a sus subordinados mentir a la prensa sobre los competidores para obtener ventajas.
A medida que crece su experiencia y se corre la voz, los que adoptan la integridad obtienen trozos cada vez más grandes de cualquier pastel que se coman, porque la gente sabe que puede confiar en que siempre harán lo correcto, incluso si eso hace saltar algunas plumas en el proceso.
Los líderes con integridad son más eficaces porque son accesibles en cualquier circunstancia.
Los grandes líderes se basan firmemente en la realidad (¡lo que significa que pocos llegarán a ocupar la Presidencia!) El principio de realidad en el liderazgo dicta que un líder no puede permitir que su necesidad de placer dicte su proceso de toma de decisiones: aceptan las verdades por lo que son y nunca fomentarían una cultura que sienta que necesita que las malas noticias se diluyan con mentiras.
Así, cuando quienes trabajan para ellos necesitan acercarse a ellos con noticias, buenas o malas, pueden hacerlo con confianza sabiendo que el líder será razonable y no se dejará llevar por su ego. Llevando el principio de realidad aún más lejos, los líderes de éxito que no mienten ni engañan, ni aprueban ese tipo de comportamientos, no tienen miedo de cuestionar sus creencias o las decisiones que han tomado.
Por ello, a menudo aprenden de sus errores y ganan en lealtad gracias a su voluntad de autoexamen y a la aceptación de las críticas constructivas de los demás. También son más accesibles debido a su desprecio por las suposiciones.
Los líderes íntegros cumplen sus promesas.
Los líderes íntegros siempre cumplen sus promesas y ofrecen su lealtad a personas afines que hacen lo mismo. Una de las cosas más interesantes que hay que tener en cuenta a la hora de identificar la grandeza por encima de los que se limitan a hacer el trabajo, es lo meticulosos y cuidadosos que son los líderes a la hora de asumir compromisos con los demás.
Un «no» hoy casi siempre significará un no mañana, y los «tal vez» son raros, pero un «sí» siempre es un sí. Esto se debe a que un líder íntegro tiene su brújula moral firmemente establecida y es compulsivo a la hora de cumplir sus compromisos.
Estos principios se extienden a todos los aspectos del negocio que hacen, ya que esperan ser tratados de la misma manera que tratan a los demás. Es decir, los que no son de fiar suelen ser expulsados del círculo y no suelen tener una segunda oportunidad; es decir, los líderes cultivan un círculo de honestidad y respeto a su alrededor y no pierden el tiempo tratando con las manzanas podridas una y otra vez.
Cerrando.
Los líderes íntegros son excelentes por muchas razones: honestidad, fiabilidad, equidad y toma de decisiones inteligente. Recuerde que si quiere viajar por este camino, sólo hace falta un pequeño desliz en el juicio moral para que su barco navegue hacia el Sur en lugar de hacia el Norte. Piensa en lo fácil que es dejar escapar tu salud dental permitiéndote saltarte el cepillado y el uso del hilo dental un solo día: cada vez es más fácil poner esa excusa una segunda, tercera vez, etc.
Dirigir con integridad es una forma de vida, y algo de lo que seguramente se beneficiarán todas las personas con las que entremos en contacto a lo largo de la vida.