Equilibrio entre el trabajo y la vida privada: Cómo NO dejar que tu negocio domine tu vida personal
Para los empresarios, la conciliación de la vida laboral y personal es una cuestión aún más crucial que para los que trabajan para un jefe. He aquí cómo conciliar su negocio y su vida personal.
Los empresarios suelen pensar que una jornada de 24 horas no es suficiente. Son de los que trabajan 18 horas al día, incluso más. A menudo he oído a los empresarios quejarse de que no tienen suficiente tiempo para su vida personal. Pero, curiosamente, la mayoría de ellos no quieren cambiar su vida por otros trabajos o profesiones.
Por supuesto, los empresarios tienen toda la diversión de ser su propio jefe, pero ser jefe podría absorber su vida en su negocio, si no tiene cuidado.
Debemos crear negocios en torno a nuestra vida, no al revés. Sin embargo, lograr eso puede ser una tarea desalentadora para el resto de nosotros.
Conciliación de la vida laboral y familiar en la empresa
La mayoría de las veces, los emprendedores experimentan una lucha en su equilibrio entre trabajo y vida. Les ENCANTA su negocio; les ENCANTA emprender; les ENCANTA ver que aquello por lo que han trabajado duro durante tanto tiempo está creciendo bien… y sí, les ENCANTA la libertad. Sin embargo, todo eso tiene un efecto secundario en la mayoría de los empresarios: La falta de tiempo para la vida personal (o los esfuerzos personales).
Ah, la libertad – La libertad para los empresarios es a menudo confundida y tratada igual que la libertad para otro tipo de trabajos.
Para los empresarios, la libertad no siempre consiste en jubilarse en la playa. La mayoría de las veces, la libertad significa que no tienen que preocuparse por su futuro financiero para poder hacer lo que quieran en su vida. Y en el fondo, todo lo que quieren (o la mayoría de ellos) es conseguir más tiempo para su vida personal, en muchas formas: dedicarse a sus aficiones, pasar tiempo con su familia, salir con los amigos, etc.
Aunque ése es el resultado final con el que la mayoría de nosotros sueña, la realidad es que todos nos esforzamos por trabajar con alguna pizca de esfuerzo personal aquí y allá, por ejemplo, viajando y haciendo turismo por la ciudad mientras vamos al extranjero en viaje de negocios.
Algunos empresarios están llegando a un punto en el que su empeño personal es tener más tiempo para su empeño personal 🙂
Cómo dedicar más tiempo a su vida personal y construir su negocio en torno a su vida, y no al revés
No soy un experto en esto, pero aquí hay algunas cosas prácticas que hago (y estoy haciendo; y haré) para equilibrar los esfuerzos empresariales con los personales:
- Planifica tu tiempo fuera del trabajo – Te guste o no, puedes enterrarte fácilmente en tu vida empresarial, con la esperanza de que tendrás un tiempo libre para tu vida personal: No sucederá. Tienes que «presupuestar» tu tiempo de tal manera que TENGAS que tomar tu tiempo libre para tu vida personal, incluso si tu trabajo en tu agenda no ha terminado todavía para el día.
- Contratar o externalizar – Trabajas demasiado para tu negocio. Probablemente sea un buen momento para contratar a alguien que te quite un poco de presión de encima. Si crees que contratar a alguien es costoso e ineficiente para las operaciones de tu negocio, prueba a subcontratar (Tim Ferriss, de La semana laboral de 4 horas, te recomienda incluso subcontratar tu vida). La subcontratación te permite ganar más tiempo para perfeccionar tus estrategias de negocio o para disfrutar de tiempo libre para tu vida personal.
- Tómate un descanso, apaga tus aparatos y cosas de comunicación – Cuando te tomes un merecido descanso de tu negocio, también deberías romper con tus medios de comunicación. Haz lo que quieras con tus dispositivos de comunicación: ahógalos en el lago, etc. (es una broma), pero nunca recibas llamadas de trabajo mientras estés de descanso o de vacaciones. Tomar una llamada de negocios podría arruinar tu descanso o vacaciones en un instante.
- Utiliza las reglas 80/20 de Pareto: haz el 80% de tu carga de trabajo diaria en tu momento más productivo del día, y haz el resto del 20% durante tus mini descansos del día. Elimina o subcontrata el 20% de la carga de trabajo que te lleva el 80% de tu tiempo.
- Automatice su negocio – En relación con la contratación y la subcontratación en el punto 2 anterior, debe encontrar una forma de organizar su negocio de manera que no requiera su presencia para que funcione bien (a menos, por supuesto, que quiera enterrarse en su negocio – es su decisión).
Un último consejo: Saca tiempo para ti o el tiempo no te permitirá hacer lo que te mereces.